Вы родитель малыша, но хотите продолжить работать? Рассказываем, как не разорваться между семьей и карьерой!
Во время отпуска по уходу за ребенком можно работать на дому или неполное рабочее время, получая пособие и зарплату одновременно.
По информации Центра соцподдержки Приморского края, в 2022 году размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего дохода по месту работы за последний год, перед отпуском по уходу за ребенком.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (маме, папе или другим родственникам, опекунам ребенка), которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Перед выходом на неполную ставку, обговорите с начальством объем часов и дней, которые вы работаете. Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням.
#АдминистрацияЛесозаводска