В частности, с 10 января 2026 года вступил в силу приказ Минтруда России 685н, устанавливающий чёткие признаки нелегального привлечения самозанятых. При одновременном наличии следующих условий возникают основания для проведения внепланового контрольного мероприятия, если организация или индивидуальный предприниматель взаимодействуют с более чем 35 самозанятыми и при этом:
- среднемесячный доход каждого самозанятого от этого работодателя превышает 35 тысяч рублей;
- сотрудничество длится более трёх месяцев;
- доход от данного работодателя составляет 75% и более от всех доходов самозанятого.
За нарушения трудового законодательства в части нелегальной занятости предусмотрены штрафы по статье 5.27 КоАП РФ: за уклонениеот оформления трудового договора - от 50 до 100 тысяч рублейдля организаций, от 5 до 10 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей.
Рекомендации для работодателей: соблюдать трудовое законодательство при трудоустройстве наемных работников, включая оформление трудовых отношений и оплату труда.