СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПРИГЛАШАЕТ БУДУЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ НА ЗАБЛАГОВРЕМЕННУЮ ПОДГОТОВКУ ДОКУМЕНТОВ

К заблаговременной работе приглашаются будущие пенсионеры и лица предпенсионного возраста. Обратиться можно двумя способами:

• через работодателя по электронному взаимодействию в рамках соглашения между СФР и работодателем;
• лично в клиентскую службу Социального фонда по месту жительства.

Какие документы потребуются

• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство;
• Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• Документы о стаже трудовая книжка, военный билет, справки;
• Документы об учёбе диплом, аттестат;
• Документы об изменении фамилии, имени или отчества (при необходимости);
• Свидетельства о рождении детей;
• Справки, уточняющие особый характер работы или условия труда (для назначения досрочной пенсии);
• Иные документы, влияющие на право или размер пенсии.

Что делают специалисты СФР по Приморскому краю

• Оценивают представленные документы;
• Проверяют правильность их оформления и соответствие данным индивидуального (персонифицированного) учёта;
• При необходимости оказывают содействие в истребовании справок о стаже направляют соответствующие запросы;
• Определяют право на досрочное пенсионное обеспечение;
• Анализируют величину заработной платы, учтённой на индивидуальном лицевом счёте за 20002001 годы, и определяют необходимость представления справки о заработной плате за пять лет;
• Для подтверждения страхового и льготного стажа, приобретённого на территории бывшего СССР (например, в Узбекистане, Украине, Кыргызстане и других республиках), направляют запрос в компетентный орган иностранного государства.

Заблаговременная работа это возможность заранее устранить ошибки в данных учёта, восстановить недостающие документы и избежать задержек при назначении пенсии. Чем раньше обратиться, тем больше времени у специалистов будет на качественную подготовку дела.

За консультацией обращайтесь в клиентскую службу Социального фонда по месту жительства.