Как рассказали специалисты регионального отделения фонда, мера поддержки предоставляется до достижения ребёнком возраста 1,5 лет. Отцам, имеющим официальное трудоустройство, отпуск по уходу за ребёнком оплачивается аналогично материнскому: в размере 40% от среднего заработка за последние два календарных года.
Период отпуска по уходу за ребёнком засчитывается в стаж папы. За каждый год начисляются пенсионные коэффициенты: 1,8 за первого ребёнка, 3,6 за второго, 5,4 за третьего и четвёртого. Отец может сохранить право на пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, даже если досрочно выйдет на работу или будет трудиться у другого работодателя в период декрета. Допускается совмещение трудовой деятельности с получением выплат, сообщила руководитель отделения СФР по Приморскому краю Александра Вовченко.
Для оформления отпуска по уходу за ребёнком отцу необходимо написать заявление у работодателя. После поступления необходимых сведений в отделение СФР выплата производится в течение 10 рабочих дней.
Справочно. Информацию по всем вопросам, касающимся мер социальной поддержки, можно получить по телефону Единого контакт-центра: 8-800-1-00000-1.
E-mail: info@lesozavodsk-time.ru
Оставить сообщение: